Aufgaben
- Gestalten von Maßnahmen (z.B.: Richtlinien, Awareness-Kampagnen), durch die Gesetze und interne Regularien in der internationalen Unternehmensgruppe eingehalten werden
- Weiterentwickeln unseres Compliance Management Systems durch Erstellen von Dokumentationen, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
- Recherchieren und Bearbeiten nationaler und internationaler rechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei der Administration des Markenportfolios (Markenrecherchen, -anmeldungen etc.)
Qualifikation
- Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit großem Interesse und Verständnis für Compliance und rechtliche Zusammenhänge
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deine Stärken: Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
- Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss
- Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
- Möglichkeit zur Übernahme in eine weiterführende Anstellung
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Englischkenntnisse
Beginn:
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.900 Mitarbeitenden in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe.
Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von sonstigen elektronischen Bauelementen
